Senior Frontend Developer
Gestalten Sie die Zukunft unserer Frontend-Architektur mit modernsten React und Next.js Technologien
Über die Position
Als Senior Frontend Developer bei Terra sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen. Sie arbeiten eng mit unserem Design- und Backend-Team zusammen, um außergewöhnliche Benutzererfahrungen zu schaffen.
Sie werden Teil eines agilen Teams sein, das innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt. Ihre Expertise in React, Next.js und TypeScript wird entscheidend sein, um unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Wartung von React/Next.js Anwendungen
Zusammenarbeit mit UX/UI Designern zur Umsetzung von Designs
Code Reviews und Mentoring von Junior Entwicklern
Performance-Optimierung und Best Practices implementieren
Teilnahme an Architekturentscheidungen
Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Das bringen Sie mit
Anforderungen
5+ Jahre Erfahrung mit React und modernen Frontend-Technologien
Expertise in TypeScript und JavaScript ES6+
Erfahrung mit Next.js, Redux/Zustand oder ähnlichen State Management Libraries
Verständnis für responsive Design und Cross-Browser-Kompatibilität
Erfahrung mit Testing (Jest, React Testing Library)
Kenntnisse in Git, CI/CD und agilen Entwicklungsmethoden
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork
Nice to have
Erfahrung mit GraphQL und Apollo Client
Kenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Python)
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Vercel)
Open Source Beiträge
Erfahrung mit Design Systems
Das bieten wir Ihnen
Flexibles Remote Work oder Hybrid-Modell
Modernste Hardware (MacBook Pro, externe Monitore)
€2.000 jährliches Weiterbildungsbudget
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Beteiligung an Konferenzen und Tech Events
Gesundheitsförderung und Fitnessstudio-Zuschuss
Team Events und regelmäßige Offsites
Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Bewerbungsprozess
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
1 Tag
Telefon-Screening
Kurzes Gespräch mit unserem HR-Team
30 Min
Technical Interview
Technisches Gespräch mit dem Entwicklungsteam
60 Min
Code Challenge
Praktische Aufgabe zum Lösen zu Hause
2-3 Stunden
Final Interview
Gespräch mit dem Team Lead und Kultur-Fit
45 Min
Angebot
Vertragsangebot und Onboarding-Planung
1-2 Tage
Bereit für den nächsten Schritt?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt mit uns.